受困于成绩大幅下滑，具有江诗丹顿、卡地亚、万宝龙等很多品牌的历峰集团近期高层换血，大幅裁人等问题频发。精品小屋是一家专门做高仿奢侈品的网站，专注各种顶级高仿高仿，顶级品质，上帝式服务，欢迎来买高仿包包！
11月底，历峰集团对外宣告发动江诗丹顿、伯爵两大品牌大幅裁人200-250个岗位的方案，随后导致职工游行反对。本来早在本年5月，历峰集团为抢救不断跌落的成绩，就曾对旗下的卡地亚、伯爵和江诗丹顿三个腕表品牌进行大幅削减300个职位。
据历峰集团发布的最新财报显现，到9月30日的前6个月，集团赢利额5.4亿欧元，同比暴降51%；出售额50.9亿欧元，降幅达12.6%。其间卡地亚在我国内地高端手表出售额降低约六成，随机引起历峰集团的高层动乱。精品小屋是一家专门做高仿奢侈品的网站，专注各种顶级高仿高仿，顶级品质，上帝式服务，欢迎来买高仿包包！
因为不满大幅裁人方案，历峰集团的150名职工于近来在江诗丹顿与伯爵两大品牌总部邻近建议反对举动。11月14日，具有伯爵珠宝、万国表、江诗丹顿、卡地亚等奢侈品牌的历峰集团表明在瑞士裁人约250个岗位。伯爵和江诗丹顿将受此次裁人影响最深。据路透社最新消息，工会与历峰集团达成了终究协议，削减职位数将比原方案“大幅削减”，但详细数字未泄漏。精品小屋是一家专门做高仿奢侈品的网站，专注各种顶级高仿高仿，顶级品质，上帝式服务，欢迎来买高仿包包！
本年上半年，历峰集团曾进行过一次大规划裁人。历峰集团将原方案裁人300人的规划减缩至100人，裁人最多的是卡地亚，共削减70个职位，剩下30个职位在伯爵和江诗丹顿削减，此外还有有些职位减缩经过提前退休、自愿离任、内部调动等方法完成。有关材料显现，2016年历峰集团将削减超越500个职位，约占瑞士职工总数8500人的5.9%。
据悉，除底层裁人以削减开支以外，历峰的高层也风云变幻。据报道，历峰集团首席财政官和首席执行官将于2017年退休。日前集团宣告，万宝龙首席执行官将于2017年4月1日转任集团事务主管。此外，因为卡地亚成绩比年降低，高管接连离任。上一年，卡地亚首席执行官、世界零售总监、高管相继跳槽到别的奢侈品公司，引起了卡地亚高层一系列人员替换。精品小屋是一家专门做高仿奢侈品的网站，专注各种顶级高仿高仿，顶级品质，上帝式服务，欢迎来买高仿包包！
近期，历峰集团称重组集团高管层级构造后，将不设首席执行官职位，大股东Johann Rupert将担任执行主席，各个品牌和部分的领导人直接向董事会汇报工作，然后强化集团应对商场变动的才能。
成绩不断跌落是历峰集团不断裁人的始作俑者，因为全球经济疲软，尤其是我国与美国挂钟珠宝商场萎缩，以及恐怖袭击对欧洲旅行花费形成的影响，历峰集团的主营事务挂钟和珠宝遭到重创。精品小屋是一家专门做高仿奢侈品的网站，专注各种顶级高仿高仿，顶级品质，上帝式服务，欢迎来买高仿包包！
据11月历峰集团发布财报显现，到9月30日的前6个月，历峰集团赢利额为5.4亿欧元，同比暴降51%，其出售额也暴降至50.9亿欧元，降幅达12.6%。其间，江诗丹顿、IWC、沛纳海和伯爵等品牌在内的奢华腕表上半年出售大跌17%，别的集团旗下珠宝品牌的腕表商品出售则跌落13%。
9月，历峰集团发布盈利预警时表明，本年上半年集团赢利跌落45%，其间卡地亚体现糟糕。事实上，自2014年起，卡地亚成绩放缓；从2015年开端，卡地亚不断降低的成绩开端连累集团开展。2015年头，历峰集团发布的2014财年三季度财报显现，受集团中心事务卡地亚腕表部分的成绩影响，集团三季度出售额增加缓慢，为过去六年来最差体现。2015年末，卡地亚与2012年成绩巅峰水平相比，在我国内地的高端手表出售额已降低约六成。
财富质量研究院数据显现，历峰集团2015年出售额为104.1亿欧元，增加率为4%，较2014年上升5个百分点。2015年历峰集团以26.7亿欧元到达赢利额最高值。但是，港澳区域出售低迷，腕表品类下滑严峻，2015年出售额仅为41亿欧元。值得注意的是，历峰集团的赢利增加率自2011年以来一直处于跌落状况，从80%跌至2015年的10%。精品小屋是一家专门做高仿奢侈品的网站，专注各种顶级高仿高仿，顶级品质，上帝式服务，欢迎来买高仿包包！
为推进我国商场开展，历峰集团本年在内地颇多动作。7月，卡地亚放出新生代明星鹿晗为其拍照的广告片，并宣告鹿晗为其品牌挚友。12月，历峰集团旗下腕表品牌积家发布一则与网红papi酱的协作广告。但是这似乎并没有对历峰集团形成正面影响，与papi酱的协作反倒导致了对积家决策的广泛批判。
此前，卡地亚的协作目标为刘德华，而积家的品牌挚友为赵薇。业内人士称，历峰集团此次协作明星与以往不同较大，可以说，鹿晗和papi酱与两个品牌一向的品牌定位并不相符。品牌欲接近我国年青花费者的目的清楚明了，但其商品定位、定价均与鹿晗、papi酱所股动的年青群体不相符。精品小屋是一家专门做高仿奢侈品的网站，专注各种顶级高仿高仿，顶级品质，上帝式服务，欢迎来买高仿包包！
财富质量研究院院长周婷以为，历峰集团现在正处于自我革命过程中，她建议集团应加强对旗下品牌的实际管控，加强总部对区域的统一管理，特别是商场与途径；推行零售途径全体电商化，加强线上效劳才能，一起与具有优异客源的第三方渠道完成协作；媒体推行去中介化，打破经过公关公司进行商场传达的传统，直接面临C端进行精准推广。一起，周婷表明，历峰集团应树立全球效劳体系。
